2. Я бы жил обычной жизнью, веря до конца своих дней, что когда-нибудь что-то изменится. 3. Я жил бы закрыто и «не свою». 4. Я бы жил изгоем, потому что не смог бы иначе. 5. Я никогда не решил бы проблему с
по мере работы с собой, ежедневной и глубокой, я начинаю кое-что видеть и понимать про себя… алкоголь, наркотики, еда, секс, деньги и прочие зависимости это, как оказалось, всего лишь верхушка айсберга… это видимые, местами социально-одобряемые следствия, и не более того…если глубже смотреть,
GSR – это авторская система Дмитрия Устинова работы с внутренними состояниями (чувствами) человека. С момента создания системы в 2014 году накопилось множество свидетельств высокой эффективности GSR. За счет работы с внутренними состояниями люди улучшают жизнь, избавляются от не решаемых годами проблем, достигают
GSR-сессия в поле выборов — это новая техника в GSR, которая переворачивает представление о том, насколько глубокие изменения можно дать человеческому сознанию и как сильно вывести человека за пределы его базовых параметров. Это — за пределами пределов! В первые дни у меня
Почему так важно расти, развиваться в любом возрасте? И почему мало кто это делает фактически? 😂 Человек стандартно растет, когда учится новому: в детстве, в школе, ВУЗе, затем — профессионально, приобретая какие-то навыки. И на этом его обучение чаще всего заканчивается. Дальше
Моя «Ахиллесова пята» — те самые слабые области, куда особенно сложно и страшно смотреть, это требует огромного количества сил — их принимать и менять. У меня это – анализ изменений и работа с собой до системного ноля (это более глубокая работа, чем
Вы любите свою работу? Вдохновляетесь ли, работая? Засыпаете ли с улыбкой на лице от удовлетворенности собой и своим вкладом на работе? Связываете свою работу со своим будущим? А с настоящим? И насколько? * * * Социально понятные факты о работе Для меня
В конце декабря особенно высокий уровень стресса у очень многих людей. Когда нужно все успеть, количество задач резко повышается. Как и уровень стресса, эмоционального напряжения и вероятность конфликтов (которые позже обычно «заливаются» алкоголем, сериалами, сладеньким и всячески избегаются при первой же возможности).
Пока писала своему эксперту анализ за последние 2 недели, кое-что поняла про механизм чуда и хочу это зафиксировать… Те люди, которые меня знали задолго до GSR, почти все почти сразу стали крутить пальцем у виска и спрашивать, не в секте ли я,
Ранговая адекватность дает возможность роста. И, наоборот, неадекватное восприятие своего ранга, ранговые искажения делают рост невозможным. Что такое ранговая адекватность? Это когда вы видите свой ранг как есть. (Помним, что ранг мозаичен). Всем знакомо такое ранговое искажение как ранговая амбиция. Когда мы
В результате глубокой работы с клиентами в поле Базовой лояльности, я стала замечать повсеместность компенсаторных процессов, на которых выстроена жизнь. Моя и не только. Я знала, что они есть, но я не думала, что весь контакт выстроен на экстрасенсорных компенсациях. Не просто