Модуль GSR Дмитрия Устинова — повышение квалификации практиков GSR и специалистов

В декабре запустился новый поток GSR — для практиков 1 модуля GSR (1 и 2 группа), специалистов (2 и 3 группа модуля) и топовых срециалистов GSR (4 группа — aGSR онлайн и очно).

Я сделала несколько диагностик своим сопровождаемым по выбору подходящей группы для движения и дальнейшего развития. И вот, что я увидела.

Каждая группа — это некий поток роста для человека, и выбор любой группы — на ресурсе — продвигает и растит практика GSR в новые возможности. Системы ресурсов у всех разные, но, двигаясь по своему ресурсу в группе повышения квалификации, человек растет в своем важном и сильно расширяется.

1 группа — это группа 1 модуля, рост в свое и познание себя. 2 группа — это возможность движения к ресурсу и на ресурсе. 3 группа — прикосновение к своему более глубокому потоку развития и рангового роста. 4 группа — это выход за пределы данностей человека, движение к тому, о чем человек мечтает, и за пределы своих мечт и желаний, к совершенно новому себе.

У каждого под выбором любой группы стоит свой ресурс. И чем глубже группа, тем более глубокий ресурс и глубокие возможности и изменения ожидают человека. То есть, человек встает на свой же более глубокий ресурс, масштабируется и расширяется, создает себя нового, выходит за пределы всех своих ограничений.

Так, у одной из сопровождаемых 1 группа была потоком в что-то ясное и понятное. 2 группа — рост в возможности работы с клиентами и большей чистоты. 3 группа — рост в ранге, в МЖ и семейственность. 4 группа — движение за пределы себя, к себе настоящей, полная трансформация своей реальности.

Получается, что когда человек находится в GSR, движется в экспертном потоке и не выбирает группу дальнейшего развития и повышения своего ресурса — то он тем самым не выбирает свой собственный ресурс и рост.

Интересно, что барьеры к движению в различные группы (по разной глубине ресурсов) у разных людей разные. У кого-то это мертвое и сопротивление к росту. У кого-то — ранговые амбиции и провалы. У кого-то — барьеры своей системы ресурсов и тела (то есть, мертвые или выгодные ресурсы, на которых человек живет и за которые держится, которые вступают в конфликт с более глубокими ресурсами и потоками человека, ведущими его в жизнь и развитие). Барьер тела — это когда живой ресурс тела сильно заблокирован мертвым и психосоматическими сломами и нарушениями, человек живет на грани истощения и увядания и просто не может пропускать больше Потока Жизни, больше живой и ранговой энергии. Тогда от повышения ресурсности вышибает все пробки, и человек либо чует и не идет в рост, либо ломается по дороге. Хорошая новость — все это можно чинить. Еще более классная новость — благодаря диагностике GSR с ХР (хорошим решением) многое из этих нарушений можно отловить и починить заранее.

Итак, 1 группа — это ресурс, на котором человек движется в понятное для себя — решение своих проблем и достижение целей. В некую гармонию своей жизни. 2 группа — это движение по своим ресурсам в свое расширение. 3 группа — это ранговый рост и движение к себе эталонному, идеальному. 4 группа — это движение по системному потоку за пределы всего, что человек о себе знает, в познание этого мира, эталон своей жизни, живой ресурс, синергию и симбиоз своих жизненных систем, экосистемную любовь и счастье, социальный рост и расширение своих возможностей.

Все это — очень интересно, потому что, двигаясь по потоку в эту системную возможность, выбирая одну из этих групп, человек выбирает на ресурсе — из нескольких своих глубоких потоков на развитие. А выбор на ресурсе — это уже изначально совсем иной уровень бытия, чем движение от проблем к целям.

Так, выбор каждой группы — ресурсный для человека. Другой вопрос, что иногда в силу своих нарушений человек выбирает зону комфорта — ту группу, что является для него зоной комфорта и привычного, а не роста.

Здоровый процесс — это выбор своего роста дальше. Принять реальное положение — свои возможности и ресурсы в данный момент, и сделать шаг дальше и выше.

И тогда — человек начинает расти по потоку.

И новый модуль дает потрясающие возможности для каждого — продвинуться в групповой динамике и на системном потоке, вырасти в свое важное, расшириться и полностью поменять свою жизнь.

Выбор за вами!

Olga de Benoist

Ольга де Бенуа, писатель, руководитель проектов, специалист и эксперт GSR.

Добавить комментарий

Your email address will not be published.