Один из моих любимых инструментов GSR — расстановка на Адекватизацию. Адекватизируем мы: ✔людей: наших близких — мама, папа, муж, дети и т.д; адекватизировать можно своего начальника. То есть адекватизируем мы важных для нас людей ✔цели: любые цели. Как это работает и зачем
Мало кому понятный инструмент, как он работает, что за листики, как происходит работа с запросом, который чаще всего звучит в нас проблемой. Чувство ~ Энергия ~ Родовой сценарий (Тенденция) Этой формулой оперирует GSR (Глубинная Система Развития). В ней считается, что на формирование
Поток Жизни — это поток возможностей. Каждый новый шаг открывает новые возможности. Их бесконечное множество. Каждый выбор приводит к новым возможностям, или отказу от возможностей. Мы можем смотреть в сторону возможностей только, когда мы выходим от проблем и целей в ресурс. И
Ответов несколько. Из практики работы с клиентами они таковы: 1. Если вы хотите решить какую-то конкретную проблему (даже многолетнюю), то зачастую это одна сессия 2. Если вы хотите решить проблему и улучшить положение вещей в этой же сфере, то тут 1-5 (результат
Я специалист и эксперт системы GSR – Глубинной Системы Развития. GSR – это огромная система инструментов по работе с внутренним миром человека, его чувствами и состояниями. За каждым запросом, проблемой, целью «прячется» чувство. Именно оно формирует ваши мысли и поведение. Что в
Тут прям сразу поясню. Это не про эмоции и не про «я плачу» или «мне плохо». И это не про негативные убеждения. Само понятие чувства и состояния впервые в социуме проявлено в рамках системы GSR следующим образом. С точки зрения теории и
Пожалуй, одна из самых важных точек в детско-родительском контакте. С этим запросом пришла клиентка на GSR сессию. Первый ребёнок, сильные изменения в жизни взрослого, перестройка процессов, укладов, биоритмов семьи, сложность выборов. До сессии запрос клиентки звучал так: «Нет возможности побыть наедине с
Клиентка зашла в длительную работу, с сильным желанием изменить существующий контекст в нескольких сферах своей жизни. Сложные Точки — контакт с партнером, дети, деятельность, тело, отсутствие фокуса на себе — очень много процессов «для кого-то», «отдать последнее кому-то». Запросы, с которыми работали:
Интересная сессия получилась — клиентка пришла с запросом (сумбурно сформулированным) про работу, а точнее, что все как-то в ней опостылело, нет в ней развития, денег не много, усталость и отсутствие энергии, рутина и пресность и вообще поменять бы ее на что-то другое.
Работали с клиенткой над актуальным процессом, который вскрылся пару дней назад ярко, а на самом деле был ее фоном всю жизнь. Процесс взаимодействия с другими. Триггером послужила казалось бы обычная ситуация на работе — девушка говорила с клиенткой свысока, пренебрежительно, оказывая давление,
