Работа с барьером — из найма во фриланс

Работали с клиенткой и ее запросом на невозможность совершить переход из найма во фриланс в сфере, которая очень нравится, в которой много опыта, несколько лет работы и знаний (клиентка постоянно обучается), но ей было сложно начать предъявлять себя как самостоятельного специалиста.

Все, кто прошёл опыт выхода из найма в «свободное плавание», думаю, подтвердят, что процесс этот очень непростой. И порой большой опыт, хорошие навыки, обучения/повышения квалификации здесь не помогают и не создают хорошей опоры, хотя, казалось бы, должны.

Выставили барьер на новую деятельность и проработали его. Мы давно работаем с ней, и она хорошо берет ресурс от сессий, может направлять его в новые действия.

Спустя сутки:

«По моему профессиональному расширению: вчера перевела свою страницу в режим «бизнес-аккаунт», изменила шапку профиля, почистила ленту, активно выкладывала сторис (причем все делалось легко и не задумываясь), начала писать посты, которые в ближайшее время «причешу» и буду выкладывать (начну аудиторию знакомить с собой, не дожидаясь нового года\понедельника и пр). А еще мне звонили с онлайн-школы, в которой я учусь, и тоже проводили небольшую карьерную консультацию, на которой выяснилось, что ,оказывается, у меня уже есть все необходимое, чтобы начать практику и мне не нужно дополнительное обучение (по крайней мере на текущий момент)».

А как изменилась эта точка через всего месяц — читайте в карусели.

Mariya Astafeva

Родилась и выросла в г. Новосибирске, закончила НГУ, гуманитарный факультет, знаю английский и итальянский, работала в крупных ресторанных компаниях директором развития и территориальным управляющим более 10 лет, двое деток, ушла из найма в 2020, освоила 1 модуль GSR в 2020 году, в 2021 году стала GSR специалистом, работаю с людьми и их состояниями

Добавить комментарий

Your email address will not be published.