Я долго наблюдаю и анализирую, больше 500 человек уже доверили мне свои изменения в жизни и бизнесе через GSR-технологии. Благодарна каждому за доверие и интерес к себе. Хочу поделиться осознаниями:
Почему одни растут в доходе в 3 раза за 3 месяца, а другие месяцами не могут сделать даже 20% прирост?
Что на это влияет?
- Исходная точка старта
То, в чем человек живёт сейчас: как внутренняя система сильных и слабых сторон, так и внешняя проявленность: уровень дохода, качество жизни, состояние здоровья и тела, социальная вписанность.
Если тут много фантазий, неадекватной оценки себя и своих возможностей, фантазий по-быстрому достать с неба звезду, компенсаций (это когда удачно устроился и достиг успехов благодаря другим людям), то ожидания не оправдаются.
Однако, это не означает, что результатов нет. Просто сначала придется снять розовые очки и увидеть себя и свою реальность как есть. Тогда и рост начинается поступательный. Хотя бывает, что это даётся непросто.
Например, 3 человека решили сделать свой миллион через свой бизнес:
- домохозяйка, которая получает деньги от мужа,
- Увольняющийся из найма новичок в бизнесе,
- Опытный предприниматель, у которого уже есть доход и ресурсы.
Сколько времени у каждого из них займет движение к цели?
Это определит их исходная позиция в бизнесе, помноженная на систему внутренних ресурсов и следующие факторы:
2. Честность и открытие
Прежде всего с собой.
Доверие специалисту.
Тут помогают такие проверочные вопросы:
- Я сейчас упорно держусь своего мнения или готов услышать и другие?
- Я сейчас думаю о себе или вижу ситуацию и ее участников, динамику и win-win развитие для всех?
Были случаи, когда человек просто хотел больше денег, потому что был уверен, что достоин. Однако, совсем не хотел прилагать усилия и выходить из зоны комфорта. Как только он проходил эту точку, доход начал быстро расти. Это уже был «человек 2.0».
Поэтому важен следующий критерий:
3. Способность меняться
По мере проработки GSR-инструментами человек все больше слышит себя и свои истинные намерения. Опираясь на это, он может принимать более верные решения, которые ведут к качественно новым результатам. Настоящим, а не фантазийным.
У одних людей больше проявлена страсть к изменениям. Большинству достаточно просто «вынуть ногу из капкана», и больше ничего не надо.
Мы все разные.
Даже если человеку важно меняться, сопротивление изменениям тоже может быть разным.
Насколько человек сопротивляется и продолжает опираться на представления о том, как должно быть, а не на то, как на самом деле есть, зависят темпы его изменений.
Проверить себя можно, посмотрев:
- То, что я сейчас делаю, куда ведёт на самом деле?
- Какой результат в реальности даёт это действие?
Результат будет, только если вы берете
4. 100% ответственность за свои результаты
Другие люди, специалисты, эксперты, партнёры — могут быть помощниками, но не гарантами успеха.
Ожидания типа: «вот сейчас запрыгну в этот марафон/курс/проект, и все попрёт» или «найду крутого партнёра/подрядчиков/сотрудников, и все попрёт» — звоночек, что вы не «несущая конструкция» своего роста.
Однако, и это тоже поправимо с GSR.
Важно понять:
5. В каждой сфере разная динамика
А ещё «размер вашей цели имеет значение».
Например, одной сессии мне бывает достаточно для прорывного результата в какой-то теме. А в другой — несколько лет проработок дали еле заметную сдвижку и осознание, что нужна более глубокая трансформация, и пока я не готова вместить столько «счастья».
Поэтому Вы в любом случае двигаетесь к своим целям с той скоростью, с которой это вообще возможно именно для вас в данный период времени в текущем контексте. Нужно только это увидеть, принять и двигаться дальше. GSR — технологии могут ускорить, приблизить желаемые изменения, сократить Путь к своим истинным целям, очистить его от чужих деструктивных сценариев и препятствий.
GSR — это ускоритель изменений, в помощь для реализации своих задач в любой сфере.
