Продолжаю анализировать, как меняются и восстанавливаются упущенные возможности. Сегодня я напишу про Мужскую позицию. Долго этот пост назревал. Эта область, где изменения произошли очень сильные. И важно проанализировать. Начальная точка, описанная в посте чуть больше года назад: Перед началом первого потока aGSR на персональном
Клиент — молодой мужчина, бизнесмен. 170 человек сотрудников. Работаю с ним недавно и наблюдаю, как главной движущей силой его роста является ресурс, основанный на неприятии себя.Снаружи это не так заметно: он радеет за свой штат, ему важно, чтобы люди вовремя получали зарплату.
Недавно я достигла весьма важную для себя цель, и каким-то странным образом была уверена, что это первая моя цель, достигнутая с помощью GSR. Но анализ показал, что это, конечно же, не так… Часть 1. Школа, универ Достижение цели в моем представлении —
Движение в глубину — какая-то довольно абстрактная штука для обычного человека. Один скажет, что оно непонятно для чего нужно, другой и так считает себя очень глубоким человеком… Между тем, глубина человеческой психики имеет прямую связь с тем, как человек живет в реальности,
Сегодня меня спросили, сколько силы воли в моем движении и прорабатывала ли я лень? Интересный вопрос, спасибо) Про силу воли скажу сразу: я думаю, на ней, конечно, можно двигаться какое-то время… Но на точке, где эксперт чуть копнет и покажет человеку какой-то
Я получила несколько вопросов от людей, которые начинают своё знакомство с системой GSR, про то, что такое «ранг» и зачем человеку ранговая GSR-сессия. Разряд, степень, звание, чин — такие значения для слова «ранг» предлагает словарь русского языка. Также ранг — это уровень в
Здесь собралось уже много новых людей, которые читают о GSR, но мало знают обо мне. Пора это исправить.Итак, давайте знакомиться, я — Дмитрий Варнаков, специалист и эксперт Глубинной Системы Развития.⠀6 лет назад я открыл для себя GSR, сначала делая сессии как клиент
Мышление человека поляризовано. Куда бы он не посмотрел в реальности, его сознание разделяется на противоположности: добро-зло, хорошо-плохо, пассивность-активность, полезно-вредно. Это далеко не всегда такое примитивное разделение, но в целом оценочность и дуальность мышления — это то, что свойственно каждому. Тоже самое происходит
В прошлом у меня был большой тренинговый опыт по обе стороны процесса. Я сама вела тренинги и была участником различных программ. Что я замечала по себе и другим тренерам? Что основная задача тренера — реализовать свой ресурс. То есть, прежде всего, любой
Система человека устроена иерархично от более глубоких уровней внутреннего мира к более поверхностным, близким к реальности. Это теория 1 модуля GSR. Выставление симптома — это движение от поверхности в глубину, от неудовлетворенности внешним процессом, своим поведением к его причине: мы смотрим в
Поток самореализации — очень интересный феномен. Мне бы хотелось посмотреть на него с точки зрения некой коллективной психологической парадигмы. Возможно, этот ракурс позволит лучше понять, куда мы двигаемся, двигаясь в поток самореализации и почему вне системы GSR прийти в свою самореализацию очень
